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南安市红十字会五种模式推进应急救护知识培训服务
文章来源:时间:2022-12-26

2022年,南安市红十字会坚持以党建为引领,服务为主旨,实现“党建+服务”,采取“A+B”五种模式推进应急救护知识培训服务,有效缓解社会大众和企业发展的需求。市红十字会开展普及应急救护知识培训30场次,普及人数3000人,完成群众性公益应急救护取证培训6300人,超额完成了省委省政府为民办实事项目实施的任务数。主要做法有:

一、运用“专员培训+社会培训”模式,服务企业,缓解社会需求

2022年以来,连续举办了市直机关干部职工应急救护知识培训班5期、教育系统5期、公安系统14期,开展中石化、芯谷三安半导体有限公司等企业员工应急救护知识培训班3期,同时积极开展社会人士应急救护知识培训班2期。

二、运用“定点培训+巡回培训”模式,服务乡村,应对群众需求

充分发挥市红十字博爱应急救护培训中心、市红十字会博爱驿站、市红十字青少年社会实践点、市红十字应急救护培训点的阵地作用,全年不休开展应急救护知识培训和普及工作。组织师资开展巡回培训,哪里需要就把培训送到哪里,实现应急救护知识培训进“机关、学校、企业、农村、社区”等。今年已开展应急救护知识普及30场次,受训人数3000人。

三、运用“主动开班+联合培训”模式,服务大局,适应发展需求

南安市红十字会积极主动和闽康职业技术学校联合设立红十字应急救护培训点,市红十字会以闽康职业培训学校的培训点为依托,联合开展了5场培训活动,为各行业的从业人员开展应急救护知识培训,既解决了培训学校的发展与业务提升的培训需求,又大力推动应急救护培训工作再上新台阶和新水平。

四、运用“师资专训+参赛提能”模式,服务自我,提升教学需求

积极推荐、选派优秀红十字救护员参加应急救护师资培训班,共培训师资10人。现累计拥有应急救护培训师资20人。同时,派出优秀师资、红十字救护员、红十字志愿者参加泉州市红十字应急救护技能大赛,并获得优异成绩,进一步提高教学能力、水平和红十字应急救护知识的知晓率。

五、运用“昼夜不分+周末不休”模式,服务对象,创新培训需求

根据2022年省委省政府为民办实事项目任务分解,我市群众性应急救护公益培训需完成取证人数6261人,由于南安市各乡镇(街道)地域较为分散,集中培训难度较大,,同时充分考虑到时间紧任务重及各受训团体的实际需求,市红十字会和培训机构高度重视,精神研究培训计划,采取集中学员在乡镇(街道)会议室举办培训班,方便学员就近参训;利用夜间时间和周末时间组织开展培训工作。共举办培训班176期次,取得红十字救护员证学员6290人,有效解决受训对象工作与培训时间冲突问题,超额完成任务数,实现“双赢”。

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